大業信托工會多措并舉 匯聚發展力量

大業信托工會在公司黨組織領導下,在中國東方工會指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走;緊緊圍繞公司中心工作,堅持政治性、先進性、群眾性,提高政治站位,樹立大局意識,努力做職工信得過、靠得住的娘家人。近年來,大業信托工會多措并舉積極開展工會工作,為公司改革發展匯聚力量。

第一,創新工作思路。為充分了解會員需求,2020年公司工會開展了《工會工作問卷調查》活動,對調查結果進行研究分析,為工作開展提供了有效參考。為提升服務效果,公司工會還依托中國東方工會推進“云工會”契機,積極探索推廣“云工會”工作模式,改善職工服務體驗。

第二,關心關愛員工。積極開展重大節假日、夏送清涼、冬送溫暖等慰問活動,圍繞員工新婚、生育、生日、生病、直系家屬喪亡等方面開展慰問工作。積極引導女職工更加關注健康、關愛自己,豐富“三八節”活動安排,舉辦女職工徒步健身活動、“以美為伴,幸福同行”花藝沙龍等。

第三,豐富職工生活。認真組織參加上級工會組織開展的體育競賽、知識競賽等,并結合節慶日、平安金融等主題開展親子閱讀、春秋游、健步走等活動,組織員工開展紅色觀影活動。

第四,普及金融知識。結合金融知識進萬家、風險警示教育、反洗錢、反電訊詐騙、非法集資、掃黑除惡、信托文化、消防安全、保密知識普及等,積極開展專題知識競賽。對內培養員工“知敬畏、存戒懼、守底線”的風險意識,對外提升消費者金融知識水平和安全意識。

第五,助力脫貧攻堅。工會辦公室牽頭組織定向采購活動,按照有關規定實施采購時,同等條件下優先采購貧困地區扶貧產品。同時引導系統干部員工力量,采取“以購代捐”、“以買代幫”方式,開展“買產品、獻愛心、促脫貧”消費扶貧活動,優先采購貧困地區扶貧產品和服務。

第六,落實疫情防控。疫情期間,配合黨組織和管理層做好具體工作,樹立信心,措施具體,公司員工和家屬安全無恙,未發生一起感染事故。截止2020年底,大業信托工會累計投入疫情防控資金近10萬元,助力公司開展疫情防控工作。

面對新時代、新要求,公司工會將不斷提高政治站位,把思想覺悟落實在工作細節中,繼續加強與職工的密切聯系,增強服務職工的意識,把職工對美好生活的向往作為工會組織的使命和擔當,積極發揮工會組織優勢,不斷提升職工的認同感、獲得感、幸福感。

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